¿Cuánto pagas de seguridad social por tu empleada doméstica?
Con ellos calculamos tu fecha límite de pago. No se guardan.
Planilla de octubre
- Salud (EPS) 12,5 %
- $218.900
- Pensión 16 %
- $280.200
- Riesgos laborales (ARL) 0,522 %
- $9.200
- Caja de compensación 4 %
- $70.100
- Pagas tú
- $438.328
- Se descuenta de su salario
- $140.072
Cómo se calculan los aportes de una empleada doméstica
Cada aporte es un porcentaje del ingreso base de cotización (IBC), que es el salario sin el auxilio de transporte, y nunca menos de un mínimo para tiempo completo. Cada subsistema se redondea al múltiplo de 100 superior, como lo hace la planilla.
Supone una sola trabajadora: si empleas a dos o más y declaras renta, podrías estar exonerado del 8,5 % de salud.
Preguntas frecuentes
Sobre el salario (mínimo un salario mínimo si trabaja tiempo completo): salud 12,5 %, pensión 16 %, ARL 0,522 % y caja de compensación 4 %. La trabajadora pone el 4 % de salud y el 4 % de pensión, que se le descuentan del salario; el resto lo pagas tú.
Si gana menos de un mínimo al mes y tiene salud por el régimen subsidiado o como beneficiaria, se cotiza por semanas a pensión y caja (Decreto 2616 de 2013): de 1 a 7 días es una semana, hasta cuatro. La ARL se paga por el mes completo.
Depende de los dos últimos dígitos de tu cédula: entre el segundo y el decimosexto día hábil de cada mes (Decreto 1990 de 2016). Escríbelos arriba y te decimos la fecha exacta.
No. Quien emplea trabajadoras del servicio doméstico solo paga caja de compensación entre los aportes parafiscales.