Prima, liquidación y contrato de tu empleada doméstica
Para hogares en Colombia con empleada externa, interna o por días. Las calculadoras son gratis, siguen el Código Sustantivo del Trabajo y no piden registro.
- Salario
- $1.750.905
- Auxilio de transporte
- $249.095
- Días del semestre
- 180
Cuánto le corresponde y cuánto te cuesta
Las cifras son de una empleada externa de tiempo completo con el salario mínimo de 2026. En cada calculadora pones su salario y sus fechas.
- Prima de serviciosSe paga en junio y en diciembre. Externa, interna o por días.$1.000.000por un semestre completoCalcular
- Liquidación finalCesantías, intereses, prima, vacaciones e indemnización, con o sin contrato escrito.$2.497.726si renuncia a los seis mesesCalcular
- Costo en 2027Salario, seguridad social y prestaciones con el mínimo nuevo, para alzas de 8 %, 9 % y 9,5 %.$3.159.876al mes, con un alza de 9 %Calcular
- Aportes PILASalud, pensión, ARL y caja, lo que pones tú y lo que pone ella, y el día en que vence.$578.400la planilla de un mesCalcular
Qué pagar y cuándo
Las fechas límite que fija la ley a quien tiene empleada doméstica, a partir de hoy. Si una cae en fin de semana o festivo, paga el día hábil anterior para no quedar en mora.
La planilla PILA se paga cada mes, entre el segundo y el decimosexto día hábil según los dos últimos dígitos de tu cédula. Ver tu fecha
En 2026 el salario mínimo es $1.750.905 y el auxilio de transporte, $249.095.
El Paquete Año 2027 te escribe por WhatsApp dos días antes de cada fecha. Ver el paquete
- Prima de diciembre y dotaciónLa otra mitad de la prima y la última dotación del año.CST arts. 306 y 232
- Nuevo salario mínimoRigen el nuevo salario mínimo y el nuevo auxilio de transporte.Decreto anual del salario mínimo
- Intereses de las cesantíasEl 12 % anual sobre las cesantías del año anterior, proporcional a los días trabajados. Se le paga directamente a ella.Ley 52 de 1975
- CesantíasLas del año anterior, consignadas en el fondo que ella eligió.Ley 50 de 1990, art. 99
- DotaciónUn par de zapatos y un vestido de labor, si gana hasta dos mínimos y lleva más de tres meses.CST art. 232
- Prima de junioLa primera mitad de la prima del año.CST art. 306
- DotaciónLa segunda entrega del año.CST art. 232
Contrato y acta de liquidación en PDF
Listos para imprimir y firmar. Pagas una vez con Wompi (tarjeta, PSE o Nequi) y descargas el PDF al momento. No afiliamos ni manejamos la plata de nadie.
Preguntas frecuentes
Sí, y no piden registro. Solo cobramos cuando descargas un documento listo para firmar: la liquidación, el contrato o el paquete del año.
Sirve para la empleada de tu casa, aunque tengas empresa. No sirve para los empleados de la empresa, porque sus aportes tienen otras reglas, como la clase de riesgo de la ARL y, en algunos casos, SENA e ICBF.
No. Calculamos y te damos los documentos y las fechas. La afiliación y el pago de la PILA los haces tú directamente con el operador que elijas, sin intermediarios que manejen tu plata.
Del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 1788 de 2016 (prima para el servicio doméstico), el Decreto 2616 de 2013 (cotización por semanas) y el Decreto 1990 de 2016 (fechas de pago de la PILA). Cada calculadora muestra su fórmula.
No. Hogar al Día resuelve los casos comunes con las reglas públicas. Si hay un despido en discusión, una incapacidad larga o una demanda, consulta con un abogado laboral o con el Ministerio del Trabajo.